L’employeur doit faire face à de nombreuses obligations issues de la réglementation du travail dans ses relations avec ses salariés et les pouvoirs publics. Ces obligations ne doivent pas faire oublier ses droits.

Face à la complexité et la mouvance du droit social, connaître ses droits et ses obligations devient difficile.

le MEDEF Ardennes met à la disposition de ses adhérents des juristes spécialisés en droit social qui, en tenant compte des spécificités des différentes branches d’activité, vous conseilleront dans les domaines suivants :

• Droit des contrats de travail (conclusion, suspension, rupture, procédure disciplinaire),
• Durée du travail et congés,
• Rémunération,
• Élections professionnelles,
• Formation,
• Hygiène, sécurité, environnement au travail.

De même, aucune entreprise, quelle que soit sa taille, n’est à l’abri d’un conflit collectif dont la durée est toujours imprévisible. Le chef d’entreprise doit alors faire face à de nombreux problèmes liés au droit des conflits:

• La grève est-elle licite ?
• Analyser et comprendre les revendications,
• Quelles sont les décisions et les dispositions à prendre d’urgence ?

Nos juristes, face à ces difficultés, seront en permanence à votre disposition.
Vous pourrez également disposer de moyens matériels dont vous aurez peut être été privés dans l’entreprise (secrétariat, moyen de communication…)

Service Juridique

Tél : 03.24.36.25.86