Dossiers
NOS « MANDATS »
Les fonctions juridictionnelles et mandats électifs - juge au tribunal du commerce ; - conseillers prud’hommes ; - juge au tribunal des affaires de la Sécurité Sociale - membres de la CCI et de la CRCI ; Les mandataires désignés Social - Conseil d’administration de l’URSSAF des Ardennes ; - Conseil d’administration de la C.A.F [...]
2ème Challenge de l’Innovation du Club PME-PMI de la Pointe des Ardennes
Le Club des PME-PMI de la Pointe des Ardennes, qui regroupe des responsables d’entreprises de la Pointe des Ardennes, organise son 2ème Challenge de l’Innovation de la Pointe des Ardennes. Après le succès de la première édition en 2011, notre objectif reste inchangé : mettre en valeur nos employés qui innovent et qui, tous les [...]
L’apprentissage
L’apprentissage consiste en une formation alternée. Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail à durée déterminée de typa particulier signé entre un jeune et une entreprise. Pas de contrat en alternance sans employeur ! Il permet de préparer : à un diplôme de l’enseignement professionnel ou technologique du second degré ou du supérieur (CAP – BEP [...]
Les 6 CFA dans le département des Ardennes
CFA de l’Industrie des Ardennes (CFAI) 131, Avenue Charles de GAULLE – 08013 CHARLEVILLE MÉZIÈRES Tél. 03 24 56 42 87 – Fax 03 24 59 24 77 E.mail : cfaindustrie.ardennes@wanadoo.fr Site Internet : www.cfaindustrie08.fr CFA Interprofessionnel des Ardennes 129, Avenue Charles de GAULLE – 08000 CHARLEVILLE MÉZIÈRES Tél. 03 24 33 02 24 – Fax : 03 [...]
Les principales évolutions de la loi du 11 février 2005 concernant l’emploi des personnes handicapées
Le 11 février 2005 a été promulguée la loi pour « l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées ». Cette nouvelle loi vise à améliorer les droits des personnes handicapées, notamment par la mise en place de mesures destinées à favoriser leur accès à la vie professionnelle. En 10 points, [...]
Obligations légales des employeurs en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés
Les obligations légales des employeurs en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés sont inscrites dans la loi n°87-517 du 10 juillet 1987, ainsi que dans la loi pour « l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées » du 11 février 2005 (voir articles « les principales évolutions de la loi du [...]
Devenir Mandataire du MEDEF Ardennes
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