Cap vers la RSE : Comment dialoguer avec les parties prenantes

S’inscrivant dans la continuité du guide Cap vers la RSE « Faire de la responsabilité sociale de l’entreprise un levier de performance », la plaquette « Comment dialoguer avec les parties prenantes », s’adresse à tous ceux qui s’interrogent sur leur stratégie RSE et notamment sur l’intérêt pour l’entreprise d’engager un dialogue avec ses parties […]

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Cartes sur table 2013 : Accélérer la transformation

Cartes sur table, c’est le point de rencontre entre la statistique et la vérité économique. Les chiffres, les courbes, les « benchmarks » sont impitoyables.Ils décrivent implacablement le décrochage de la France. Ce n’est plus une probabilité ou un risque, c’est une réalité. A nous d’agir pour que cette réalité ne dure pas. Télécharger le pdf Accéder […]

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Révision du code de gouvernement d’entreprise des sociétés cotées

Le Medef et l’Afep publient aujourd’hui une version révisée du code de gouvernement d’entreprise des sociétés cotées. Transparence, responsabilité et contrôle sont au cœur de cette nouvelle version pour une autorégulation efficace et exigeante. Résultat d’un travail engagé depuis plus d’un an, la révision du code Afep / Medef est le fruit d’un engagement des […]

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Réinventer la croissance

Depuis 2005, les partenaires sociaux se sont engagés dans une démarche de dialogue économique régulier, avec pour objectif de développer un diagnostic commun sur les forces et faiblesses de l’économie française.  Après un premier rapport Approche de la compétitivité française paru en juin 2011, ils viennent de rendre public un second rapport  Réinventer la croissance  […]

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Transformation managériale, lien social et création de valeur… la nouvelle ère

Les actions de renforcement ou de reconquête de liens sociaux robustes sont des nécessités pour affronter les turbulences concurrentielles. Elles peuvent appeler des transformations managériales qui impliquent que soient écoutées et entendues toutes les parties prenantes. Pour mieux mesurer les enjeux liés à ces transformations, l’Institut Esprit service a mené une vaste enquête auprès des […]

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Manuel de résistance aux stéréotypes sexistes en entreprise

Pour instaurer une plus grande culture de l’égalité, le MEDEF considère qu’il faut faire évoluer  les mentalités en cassant les stéréotypes dans la société mais aussi dans les entreprises. Ces images toutes faites que chaque personne utilise légitimement peuvent être sources de préjugés négatifs nuisant aux hommes et aux femmes qui souhaitent travailler ensemble. Ni […]

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Le 8e numéro de la Lettre du Challenge Éducation-Entreprise est paru !

Elle présente plus de soixante dix exemples de bonnes pratiques initiées et portées par les MEDEF régionaux et territoriaux, et par les fédérations professionnelles, en lien avec les acteurs de l’éducation. Les actions portent notamment sur la découverte des métiers et de l’entreprise, la formation à l’entrepreneuriat et les relations Universités-Entreprises. La lettre du Challenge […]

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