Bonne nouvelle pour le développement des PME
Le Medef accueille comme une excellente nouvelle la mobilisation de 3 milliards d’euros au profit du renforcement du financement des PME. « Avec ces moyens nouveaux nous donnons une chance à des centaines de PME, notamment de l’industrie, de grandir au moins aussi vite que leurs concurrentes européennes », souligne Etienne Bernard, Président du Comité TPE-PME-ETI du [...]
Ouverture de la négociation sur le régime d’assurance chômage
Les partenaires sociaux ont ouvert le 24 janvier la négociation sur le régime d’assurance chômage. Cette première réunion a été l’occasion de dresser un bilan de la convention signée début 2009. Prochaine séance le 9 février. Déclaration de Patrick Bernasconi, chef de file de la délégation patronale. Déclaration de Patrick Bernasconi, chef de file de [...]
Point presse mensuel de janvier 2011
"Bonjour et avant tout, bonne année. Bonne année à chacun de vous, bonne année pour vos proches, bonne année pour les titres de presse, de radio, les chaînes de télévision pour lesquelles vous travaillez, beaucoup d’audience, beaucoup de lecteurs. Et je vous souhaite, et je nous souhaite à tous, collectivement, plein de bonnes raisons d’être [...]
Adoption de la loi sur la représentation des femmes, « une belle nouvelle pour la parité »
« C’est une belle nouvelle pour la parité et la valorisation des femmes dans les entreprises. Il existe des moments où seul le coup de pouce, tel que le quota, peut débloquer des situations injustes. L’année 2011 commence bien pour les femmes », a déclaré Laurence Parisot, Présidente du Medef. L’adoption définitive de la loi [...]
Accord sur l’agenda social : un nouveau souffle pour moderniser le marché du travail
A l’issue de leur rencontre du 10 janvier 2010 au Medef, les partenaires sociaux ont arrêté le programme d’un nouveau cycle pluriannuel de délibérations et de négociations. Déclaration de Benoît Roger-Vasselin, chef de file de la délégation patronale. Déclaration de Benoît Roger-Vasselin, chef de file de la délégation patronale : « Nous avons eu ce soir un [...]
Les 35 heures et le coût du travail : les vrais enjeux d’une compétitivité équitable*
Les 35 heures sont très largement à l’origine des handicaps de compétitivité de notre pays. Le choc en termes à la fois de coûts directs et indirects, de désorganisations, de rigidités, et de réputation a été considérable et explique le décrochage de l’économie française. Depuis plus de 10 ans, les entreprises et leurs salariés ont [...]
« Convergence sur les objectifs de la négociation »
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